2018年11月15日，山东居邦源机械集团——章丘丰源机械有限公司举行了第四季度新员工座谈会，参会人员除新入职员工外，各部门主管均在列。

会上，大家畅所欲言，叙述了对当前岗位的认知及目前工作中的困扰......

营销部王红梅是公司的老员工，由于生育及家庭原因离开公两年又重新回归了丰源这个大家庭，所以只要你需要，丰源永远张开着怀抱。

采购部王雨是今年刚毕业的大学生，从象牙塔走向企业需要有一个心理的过渡期，潘总对此提出了“少说、多干、勤问”的建议，将工作中遇到的难题给予了耐心解答，消除了其内心的担心和恐惧。

各位主管对本部门新员工工作中的优秀表现给予了高度肯定，同时对他们未来三年内职业方向做出了规划，努力挖掘每一位员工的潜能，使其不断成长，实现人生价值。

丰源罗茨风机公司总经理潘荣常针对于每一位员工的发言及其主管的评价都做了分析与总结，对于每一位员工当前的困惑和需要的支持，都提出了改善方案。

在丰源前进的道路上，我们始终秉承“客户导向、追求卓越；成果交换、诚信共赢”的价值观，坚持育才、用才的用人观念，让每一位员工实现自己的人生价值，在这个充满爱的大家庭中，快乐成长......